Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos Atuando em Psicologia do Trabalho, Psicologia Organizacional e Recursos Humanos é um guia para estudantes, estagiários e profissionais da área que pretendam fazer uma reflexão crítica e entender o comportamento humano dentro da nova dinâmica das empresas. Em um mundo que busca eficácia, eficiência e produtividade, o desafio é aliar inovação e relações interpessoais de forma a produzir resultados satisfatórios, tanto para os funcionários quanto para as organizações. Numa linguagem direta e objetiva, com exemplos retirados do cotidiano das empresas e que mostram estratégias bem-sucedidas, o autor nos lembra que as relações de trabalho estão em constante transformação. É preciso manter profissionais bem preparados e atualizados para lidar com as novas gerações de colaboradores e desafios do mercado, cada vez mais competitivo e seletivo. SUMÁRIO Cap. 1 - A Psicologia do Trabalho: Uma Disciplina em Construção Cap. 2 - A Psicologia do Trabalho Atuando nas Externalidades: Trabalhando com os Paradoxos Atuais Cap. 3 - Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como Acontecem: com a Palavra a Coordenação de Estágio Cap. 4 - Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como Acontecem: com a Palavra os Supervisores de Estágio Cap. 5 - Os Estágios em Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho tal como Acontecem: com a Palavra os Supervisionados Cap. 6 - A Gestão do Trabalho em Grandes Empresas na Sociedade do Conhecimento:Um Olhar Crítico Cap. 7 - Gestão de Pessoas: O Novo Desafio para os Cursos de Graduação